採用情報

Message

 
 
採用をご検討中の方へ

農業は体を使って、自然と戦いながら商品を育てていきます。種が芽を出し、育ち花が咲く。苦しいことも、悲しいこともあります。色んな経験を重ねることで、自分自身も成長します。植物と一緒に成長しましょう。

Recommend

 
 
どんな方におすすめでしょうか?

農業に興味のある方、植物を育ててみたい方、花に囲まれて作業をしたい方歓迎です。体を動かした仕事をしたい方、自然の中で仕事をしたい方、大歓迎です。

Appeal

 
 
弊社のアピールポイント

人間関係が良好

正社員9名、短時間勤務正社員2名、パートタイム労働者28名が在籍しております。農作業は、全員が協力して行うことで順調に進められます。お互いがお互いを認め尊重して作業を行うことができる職場です。

残業時間が少ない

繁忙期は3月から5月、9月末ころより11月上旬になります。2021年度春の正社員の残業時間は最長で64時間でした。暗くなってからの作業は能率も悪く、ミスにつながるために行わないようにしています。

仕事は受注になるので、計画的に作業が行なえる

半年以上前より、商品別、取引先別に商談を行います。作業リストをPCで作成して、各担当者が作業予定を作り上げていきます。作業予定がわかるので繁忙期、閑散期がはっきりします。

代休、有給の消化がしやすい

土曜日、日曜日、祭日等に出勤した場合、代休を取ることになっています。有給の5日取得義務についても、休みの消化を常に確認し、消化を進める担当がいることで休みの消化をしやすい環境になっています。

月に1回、昼食にまかない食がでる

コロナウイルス感染症予防のために現在は行えておりません。2020年10月頃までは実施できていました。炊きたてのご飯、味噌汁、ボリュームのあるおかずを全員で取れることで団結力が高まります。

年末に行う餅つき

その年の最終日には、つきたてのお餅を正社員、短時間正社員、長時間パートのみんなでいただきます。個々人へののし餅持ち帰りもあります。

取引先を担当

受注注文が多いので、在社年数が長く、仕事に対する理解の深いものはお取引先様の担当になります。 直接、取引先と話をすることで、相互の理解が進みます。担当社員もお客様よりご注意を直接いただく、現在の販売状況を聞くことで取引先の希望等を理解しやすくなります。

年2回、正社員、短時間正社員に対し評価

夏と冬にそれぞれの社員の作業に対して、評価を行い、当人に評価結果を伝えます。会社が個々の社員に望むこと、できると思われる実績に対しての問題の洗い出し、注意、励まし、評価を伝え今後の成長につなげます。

Recruitment

 
 
募集要項

現在募集はしておりません。

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